Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

PS-AR-C-CEMA-DT-480


  

Gobierno corporativo en la empresa familiar : una arquitectura de organización orientada a la supervivencia de la empresa familiar / Ernesto A. Barugel

[Separata]. -- no. 291. --
Buenos Aires :

CEMA

, . -- . -- (Documentos de Trabajo - CEMA; 480)

  Incl. Ref.
Disponible en: https://ucema.edu.ar/publicaciones/download/documentos/480.pdf

  Para superar la crisis de delegación y avanzar hacia nuevas etapas de desarrollo que faciliten la separación de la propiedad y el control, las Empresas Familiares necesitan realizar la consolidación de las instituciones de gobierno corporativo y familiar.
En este trabajo progresamos sobre aspectos particulares de la arquitectura de la organización que facilitan la afirmación de dichas instituciones. Para ello describiremos el aporte fundamental que realizan las Finanzas Corporativas a los aspectos centrales de esta arquitectura particular.
Con el uso de las herramientas que aporta el Gerenciamiento basado en la Creación de Valor avanzamos en la descripción de esta arquitectura y de sus aspectos centrales: la localización de los derechos de decisión, los métodos de evaluación de performance y los sistemas de incentivos asociados. Todo esto articulado con el
objetivo de facilitar la supervivencia de la Empresa Familiar.

  1. 
EMPRESA FAMILIAR
; 2. 
GOBIERNO CORPORATIVO


  (1) Inv.: PS-AR-C-CEMA-DT-480 S.T.: PS-AR-C-CEMA-DT-480
1 Ejemplar
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Barugel, Ernesto A.
Gobierno corporativo en la empresa familiar : una arquitectura de organización orientada a la supervivencia de la empresa familiar / Ernesto A. Barugel [Separata]. -- no. 291. -- Buenos Aires : CEMA, 2012. -- (Documentos de Trabajo - CEMA; 480)

Incl. Ref.
Disponible en: https://ucema.edu.ar/publicaciones/download/documentos/480.pdf

Para superar la crisis de delegación y avanzar hacia nuevas etapas de desarrollo que faciliten la separación de la propiedad y el control, las Empresas Familiares necesitan realizar la consolidación de las instituciones de gobierno corporativo y familiar.
En este trabajo progresamos sobre aspectos particulares de la arquitectura de la organización que facilitan la afirmación de dichas instituciones. Para ello describiremos el aporte fundamental que realizan las Finanzas Corporativas a los aspectos centrales de esta arquitectura particular.
Con el uso de las herramientas que aporta el Gerenciamiento basado en la Creación de Valor avanzamos en la descripción de esta arquitectura y de sus aspectos centrales: la localización de los derechos de decisión, los métodos de evaluación de performance y los sistemas de incentivos asociados. Todo esto articulado con el
objetivo de facilitar la supervivencia de la Empresa Familiar.

1. EMPRESA FAMILIAR; 2. GOBIERNO CORPORATIVO

(1) Inv.: PS-AR-C-CEMA-DT-480 S.T.: PS-AR-C-CEMA-DT-480
Solicitante: