Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

65.012.4 F631


  

Diversity management : triple loop learning / Robert L. Flood and Norma R. A. Romm

[Libro]. --
West Sussex :

John Wiley & Sons

, . --

  Incl. bibliografía e índice.

  La obra aborda el desafío de gestionar la creciente diversidad de enfoques -modelos, metodologías y teorías- disponibles para afrontar cuestiones organizacionales y sociales. Frente a esta complejidad, el libro propone el enfoque de triple loop learning, que permite una comprensión más profunda y reflexiva de los dilemas enfrentados. Este enfoque integra tres niveles de aprendizaje:
Loop 1 (Diseño o Design Management): ¿Cómo actuamos?
Loop 2 (Debate Management): ¿Qué estamos haciendo?
Loop 3 (Might-Right Management): ¿Por qué lo hacemos?
Este marco promueve una conciencia reflexiva que supera la suma de estas partes, permitiendo actuar con mayor inteligencia y responsabilidad en contextos diversos. Está ilustrado con estudios de caso para mostrar cómo teóricos e interventores pueden aplicar sistemas críticos y pensamiento sistémico para gestionar la diversidad de manera más efectiva.
  ISBN: 0471964492

  1. 
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
; 2. 
ADMINISTRACION
; 3. 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
; 4. 
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
I.

  (1) Inv.: 65.012.4-F631 S.T.: 65.012.4 F631
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
65.012.4-F631 65.012.4 F631

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Flood, Robert L.
Diversity management : triple loop learning / Robert L. Flood and Norma R. A. Romm [Libro]. -- West Sussex : John Wiley & Sons, 1996

Incl. bibliografía e índice.

La obra aborda el desafío de gestionar la creciente diversidad de enfoques -modelos, metodologías y teorías- disponibles para afrontar cuestiones organizacionales y sociales. Frente a esta complejidad, el libro propone el enfoque de triple loop learning, que permite una comprensión más profunda y reflexiva de los dilemas enfrentados. Este enfoque integra tres niveles de aprendizaje:
Loop 1 (Diseño o Design Management): ¿Cómo actuamos?
Loop 2 (Debate Management): ¿Qué estamos haciendo?
Loop 3 (Might-Right Management): ¿Por qué lo hacemos?
Este marco promueve una conciencia reflexiva que supera la suma de estas partes, permitiendo actuar con mayor inteligencia y responsabilidad en contextos diversos. Está ilustrado con estudios de caso para mostrar cómo teóricos e interventores pueden aplicar sistemas críticos y pensamiento sistémico para gestionar la diversidad de manera más efectiva.
ISBN: 0471964492

1. ORGANIZACION DE LA EMPRESA; 2. ADMINISTRACION; 3. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 4. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL I. Romm, Norma R. A.

(1) Inv.: 65.012.4-F631 S.T.: 65.012.4 F631
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