Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

334.7 P378


  

Organización y dirección de la PYME

[Libro]. --
Rosario :

CPCESF

, . --

  "Esta publicación tiene como objetivos: analizar, interpretar y diagnosticar los distintos fenómenos organizacionales, partiendo de múltiples casos de la realidad. Se presentan, en este compendio, las empresas pequeñas y medianas, como así también, mereciendo gran importancia, las empresas familiares de nuestro medio. Se muestran distintas metodologías de abordaje del anlista organizacional y los distintos aspectos del rol empresario, tendientes a analizar y profundizar el vínculo cliente-consultor, para arribar a soluciones de los distintos problemas de la organización basándose en una filosofía de ayuda y acompañamiento, tanto en la conducción, como en la administracion de los recursos humanos. Se aplica la Stratified Systems Theory de Elliot Jacques para estudiar las distintas habilidades requeridas para la dirección de empresas pequeñas y medianas. Se siguen casos reales, durante los años aplicados a la organización en análisis, haciendo uso de la medición de resultados, según parámetros preestablecidos que se fueron aplicando y comparando a través del tiempo." (De los Objetivos) [Universo Económico 40]

  1. 
ARGENTINA
; 2. 
PEQUEÑAS EMPRESAS
; 3. 
EMPRESAS MEDIANAS
; 4. 
ECONOMIA
; 5. 
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
; 6. 
ECONOMIA REGIONAL
; 7. 
MERCADOS COMUNES
; 8. 
POLITICA DE DESARROLLO
; 9. 
EMPRESARIOS
; 10. 
EMPLEO
; 11. 
ADMINISTRACION
; 12. 
MERCOSUR
; 13. 
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
I.

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Penna, Atilio A.
Organización y dirección de la PYME [Libro]. -- Rosario : CPCESF, 1997

"Esta publicación tiene como objetivos: analizar, interpretar y diagnosticar los distintos fenómenos organizacionales, partiendo de múltiples casos de la realidad. Se presentan, en este compendio, las empresas pequeñas y medianas, como así también, mereciendo gran importancia, las empresas familiares de nuestro medio. Se muestran distintas metodologías de abordaje del anlista organizacional y los distintos aspectos del rol empresario, tendientes a analizar y profundizar el vínculo cliente-consultor, para arribar a soluciones de los distintos problemas de la organización basándose en una filosofía de ayuda y acompañamiento, tanto en la conducción, como en la administracion de los recursos humanos. Se aplica la Stratified Systems Theory de Elliot Jacques para estudiar las distintas habilidades requeridas para la dirección de empresas pequeñas y medianas. Se siguen casos reales, durante los años aplicados a la organización en análisis, haciendo uso de la medición de resultados, según parámetros preestablecidos que se fueron aplicando y comparando a través del tiempo." (De los Objetivos) [Universo Económico 40]

1. ARGENTINA; 2. PEQUEÑAS EMPRESAS; 3. EMPRESAS MEDIANAS; 4. ECONOMIA; 5. ORGANIZACION DE LA EMPRESA; 6. ECONOMIA REGIONAL; 7. MERCADOS COMUNES; 8. POLITICA DE DESARROLLO; 9. EMPRESARIOS; 10. EMPLEO; 11. ADMINISTRACION; 12. MERCOSUR; 13. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA I. Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Santa Fe. Comisión de Estudio de la Problemática de la Pequeña y Mediana Empresa

(1) Inv.: 334.7-P378 S.T.: 334.7 P378
Solicitante: