Martínez, Cecilia
Riesgos laborales : todo lo que debemos conocer [Libro]. -- Córdoba : Consultora, 1997

"Con la entrada en vigencia de la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo se ha concretado un profundo cambio de filosofía en lo concerniente a la higiene y seguridad, así como respecto del resarcimiento de los daños ocasionados por enfermedades y accidentes de trabajo, lo que constituye un nuevo eslabón del Sistema de Seguridad Social. Decimos que es radical el cambio, por la conjugación de políticas de prevención y de reparación concretada por la ley 24.557 y sus decretos reglamentarios. De este modo se da fin a la disociación que existió en la normativa anterior, entre la Ley de Higiene y Seguridad del Trabajo N° 19.587y la Ley de Accidentes del Trabajo N° 24.028, lo que se convirtió en un régimen meramente resarcítorio desvirtuado por desvíos y abusos que favorecieron la "industria del juicio" en desmedro tanto de empleadores como de trabajadores. La nueva reglamentación apunta esencialmente a la prevención de enfermedades y accidentes de trabajo disminuyendo así el índice de siniestralidad, lo que traería aparejado una disminución del costo para el empleador, así como la previsibilidad del mismo, con el obvio beneficio que implica para el trabajador mejorar la calidad del ambiente y seguridad del lugar de trabajo." (Del Cap. 1, "Objetivo y ámbito de aplicación, p. 11) [Universo Económico 43]

1. ARGENTINA; 2. TRABAJO; 3. DERECHO DEL TRABAJO; 4. ACCIDENTES DEL TRABAJO; 5. LEGISLACION DEL TRABAJO; 6. RESPONSABILIDAD; 7. SEGUROS; 8. ASPECTOS JURIDICOS; 9. RIESGOS DEL TRABAJO; 10. PRESTACIONES; 11. LEY 24.557; 12. LEY 24.028; 13. INFORTUNIOS LABORALES I. Ciccarelli, Sandra II. Nacusi, Eugenia III. Toundaian, Silvana IV. Damilano, Marcos

(1) Inv.: 331.46-M358 S.T.: 331.46 M358