Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

PS-AR-C-CEMA-DT-384

(1938-...)
  

Los valores personales y los valores corporativos en el comportamiento ético en la empresa

[Separata]. --
Buenos Aires :

UCEMA

, . -- . -- (Documentos de Trabajo - CEMA; 384)

  Inc. ref.

  Los valores son las creencias del individuo o del grupo acerca de lo que se considera importante en la vida, tanto en los aspectos éticos o morales como en los que no lo son. Dan el fundamento sobre el cual se formulan juicios y se realizan elecciones. Existen valores morales, culturales, sociales, políticos, religiosos. Y también valores corporativos a los cuales adhieren organizaciones e instituciones que, en muchos casos, pueden contener la clave de su éxito o fracaso. La coherencia en la vida particular y social de las personas y en la vida de las empresas exige un comportamiento acorde con los valores que se sostiene mantener. En el trabajo se consideran cuestiones atinentes a la adquisición de los valores y se analizan las posiciones sustentadas en materia de valores individuales y valores corporativos por alumnos de la Universidad del CEMA. A tal efecto fueron realizadas encuestas entre alumnos del Doctorado en Dirección de Empresas (participantes del Seminario de Etica y Negocios), entre los alumnos del programa de MBA (asistentes al Módulo de Gestión Etica de los Negocios en el curso de Habilidades Gerenciales) y entre los concurrentes a los programas especiales de formación dirigidos a empresas, que se desarrollan en la Universidad del CEMA.
  ISBN: 9789871062393

  1. 
ETICA
; 2. 
VALORES
; 3. 
EMPRESAS


  (1) Inv.: PS-AR-C-CEMA-DT-384 S.T.: PS-AR-C-CEMA-DT-384

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Montuschi, Luisa (1938-...)
Los valores personales y los valores corporativos en el comportamiento ético en la empresa [Separata]. -- Buenos Aires : UCEMA, 2008. -- (Documentos de Trabajo - CEMA; 384)

Inc. ref.

Los valores son las creencias del individuo o del grupo acerca de lo que se considera importante en la vida, tanto en los aspectos éticos o morales como en los que no lo son. Dan el fundamento sobre el cual se formulan juicios y se realizan elecciones. Existen valores morales, culturales, sociales, políticos, religiosos. Y también valores corporativos a los cuales adhieren organizaciones e instituciones que, en muchos casos, pueden contener la clave de su éxito o fracaso. La coherencia en la vida particular y social de las personas y en la vida de las empresas exige un comportamiento acorde con los valores que se sostiene mantener. En el trabajo se consideran cuestiones atinentes a la adquisición de los valores y se analizan las posiciones sustentadas en materia de valores individuales y valores corporativos por alumnos de la Universidad del CEMA. A tal efecto fueron realizadas encuestas entre alumnos del Doctorado en Dirección de Empresas (participantes del Seminario de Etica y Negocios), entre los alumnos del programa de MBA (asistentes al Módulo de Gestión Etica de los Negocios en el curso de Habilidades Gerenciales) y entre los concurrentes a los programas especiales de formación dirigidos a empresas, que se desarrollan en la Universidad del CEMA.
ISBN: 9789871062393

1. ETICA; 2. VALORES; 3. EMPRESAS

(1) Inv.: PS-AR-C-CEMA-DT-384 S.T.: PS-AR-C-CEMA-DT-384
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