Kobila, María T.
Grupo humano : clave en la gestión y el desarrollo organizacional : un caso de aplicación
En: 5ª Jornadas Nacionales de Administración / Jornadas Nacionales de Administración. -- Mendoza : Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE), 2013

Incl. ref.

El objetivo central de este trabajo es analizar las particularidades de una asociación mutual sin fines de lucro de la ciudad de Rosario describiendo cuáles son los factores que favorecen o dificultan su sostenibilidad, a la luz de las
transformaciones operadas en la institución y los cambios operados en el contexto.
El alcance de este trabajo se limitó al estudio de dos aspectos claves de la gestión y el desarrollo institucional: el factor humano y el estilo de liderazgo, para ello fue necesario hacer un relevamiento profundo de los factores culturales que orientan y definen la forma de pensar y actuar de una organización.

1. ADMINISTRACION; 2. CULTURA ORGANIZACIONAL; 3. LIDERAZGO; 4. ESTUDIOS DE CASOS

(11) Inv.: CD-49 S.T.: CD 49