Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

65.012.3 S616d

(1947-...)
  

La danza del cambio : los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje (una herramienta para la quinta disciplina)

[Libro]. --
Bogotá :

Norma

, . --

  "Desde que Peter Senge publicó su famosa obra La quinta disciplina, en el mundo de los negocios se les pregunta con frecuencia a él y a sus colaboradores: '¿Cómo hacemos para ir más allá de los primeros pasos del cambio corporativo? ¿Cómo se hace para sostener el impulso?' Todos ven que hoy ninguna empresa puede rosperar si no adapta sus actitudes y sus prácticas. Pero muchas que han iniciado cambios descubren, después de un éxito inicial, que ni los esfuerzos más promeedores por revitalizar las organizaciones se pueden sostener a la larga. Esto se debe que las organizaciones tienen complejos y bien desarrollados sistemas inmunológicos destinados a preservar las cosas como están. Hoy, valiéndose de nuevas teorías sobre el liderazgo y el éxito a largo plazo de las iniciativas de cambio, y con veinticinco años de experiencia en crear organizaciones abiertas al aprendizaje, los autores de este libro muestran cómo acelerar el éxito y evitar los obstáculos que a él se oponen. La danza del cambio, escrito para directivos y ejecutivos de todos los niveles, muestra cómo pueden los líderes de los negocios trabajar de acuerdo para anticiparse a los retos qué el cambio profundo obliga a las empresas a afrontar. En una forma práctica y con una presentación convincente, los lectores aprenden cómo crear las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a esos retos." (De la contratapa) [UE 55]
  ISBN: 9580454949

  1. 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
; 2. 
TECNICAS ADMINISTRATIVAS
; 3. 
TOMA DE DECISIONES
; 4. 
ANALISIS DE ACTIVIDAD
; 5. 
PRODUCTIVIDAD
; 6. 
EFICACIA
; 7. 
CAPACITACION DE EMPRESARIOS
; 8. 
ESTUDIOS DE CASOS
; 9. 
CAMBIO ORGANIZACIONAL
; 10. 
ANALISIS ORGANIZACIONAL
; 11. 
CALIDAD TOTAL
; 12. 
ADMINISTRACION ESTRATEGICA
I. II. III. IV. V.

  (1) Inv.: 65.012.3-S616D S.T.: 65.012.3 S616d
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Senge, Peter (1947-...)
La danza del cambio : los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje (una herramienta para la quinta disciplina) [Libro]. -- Bogotá : Norma, 2000

"Desde que Peter Senge publicó su famosa obra La quinta disciplina, en el mundo de los negocios se les pregunta con frecuencia a él y a sus colaboradores: '¿Cómo hacemos para ir más allá de los primeros pasos del cambio corporativo? ¿Cómo se hace para sostener el impulso?' Todos ven que hoy ninguna empresa puede rosperar si no adapta sus actitudes y sus prácticas. Pero muchas que han iniciado cambios descubren, después de un éxito inicial, que ni los esfuerzos más promeedores por revitalizar las organizaciones se pueden sostener a la larga. Esto se debe que las organizaciones tienen complejos y bien desarrollados sistemas inmunológicos destinados a preservar las cosas como están. Hoy, valiéndose de nuevas teorías sobre el liderazgo y el éxito a largo plazo de las iniciativas de cambio, y con veinticinco años de experiencia en crear organizaciones abiertas al aprendizaje, los autores de este libro muestran cómo acelerar el éxito y evitar los obstáculos que a él se oponen. La danza del cambio, escrito para directivos y ejecutivos de todos los niveles, muestra cómo pueden los líderes de los negocios trabajar de acuerdo para anticiparse a los retos qué el cambio profundo obliga a las empresas a afrontar. En una forma práctica y con una presentación convincente, los lectores aprenden cómo crear las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a esos retos." (De la contratapa) [UE 55]
ISBN: 9580454949

1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2. TECNICAS ADMINISTRATIVAS; 3. TOMA DE DECISIONES; 4. ANALISIS DE ACTIVIDAD; 5. PRODUCTIVIDAD; 6. EFICACIA; 7. CAPACITACION DE EMPRESARIOS; 8. ESTUDIOS DE CASOS; 9. CAMBIO ORGANIZACIONAL; 10. ANALISIS ORGANIZACIONAL; 11. CALIDAD TOTAL; 12. ADMINISTRACION ESTRATEGICA I. Kleiner, Art II. Roberts, Charlotte III. Ross, Richard B. IV. Roth, George V. Smith, Bryan J.

(1) Inv.: 65.012.3-S616D S.T.: 65.012.3 S616d
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