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Bibliográfica (CIB)

658 C453

(1942-...)
  

Fast forward : the best ideas on managing business change / introducción y epilogo de James Champy, Nitin Nohria

[Libro]. -- , . --

  La obra contiene 14 artículos y entrevistas sobre el cambio social compilados por los autores. Las selecciones incluyen obras de los estudiosos de negocios prominentes, por ejemplo, Peter Drucker, "The Coming de la Organización", y de John Kotter "Liderando el cambio:. ¿Por qué fallan los intentos de transformación" El libro está dividido en tres secciones: el estado futuro (de las organizaciones), el proceso de cambio (a través de cambiar los fundamentos del negocio o la cultura), y el nuevo papel de la gestión (que se describe como el establecimiento de la identidad, la búsqueda de la integridad y fomentar la iniciativa y la creatividad) .
  ISBN: 0875846734

  1. 
DONACION BIASCA
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GESTION
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ORGANIZACION DE EMPRESAS
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  (1) Inv.: 658-C453 S.T.: 658 C453
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Champy, James (1942-...)
Fast forward : the best ideas on managing business change / introducción y epilogo de James Champy, Nitin Nohria [Libro]. -- Boston : Harvard Business Review Book, 1996

La obra contiene 14 artículos y entrevistas sobre el cambio social compilados por los autores. Las selecciones incluyen obras de los estudiosos de negocios prominentes, por ejemplo, Peter Drucker, "The Coming de la Organización", y de John Kotter "Liderando el cambio:. ¿Por qué fallan los intentos de transformación" El libro está dividido en tres secciones: el estado futuro (de las organizaciones), el proceso de cambio (a través de cambiar los fundamentos del negocio o la cultura), y el nuevo papel de la gestión (que se describe como el establecimiento de la identidad, la búsqueda de la integridad y fomentar la iniciativa y la creatividad) .
ISBN: 0875846734

1. DONACION BIASCA; 2. GESTION; 3. ORGANIZACION DE EMPRESAS I. Nohria, Nitin

(1) Inv.: 658-C453 S.T.: 658 C453
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