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Bibliográfica (CIB)

65.012.325 B799


  

Power up : transforming organizations through shared leadership / David L Bradford, Allan R Cohen

[Libro]. --
Chichester :

John Wiley & Sons

, . --

  Inc. Ref. Bib

  Basándose en la observación cercana de líderes y seguidores exitosos, Bradford y Cohen conceptualizan liderazgo compartido para mostrar la forma en que requiere un comportamiento difícil y decisiva de los administradores y los que informan a los mismos. Los autores proporcionan un modelo para lo que es trabajar personalmente y en su organización, sea cual sea su posición o poder formal. Muestran cómo crear una cultura organizacional dinámico, sobrealimentado de responsabilidad compartida. El uso de los muchos ejemplos de la vida real y viñetas, los autores revelan las mentalidades trampas que mantienen organizaciones encerrados en conceptos anticuados de liderazgo.

  1. 
DONACION BIASCA
; 2. 
LIDERAZGO
; 3. 
ORGANIZACION DE EMPRESAS
I.

  (1) Inv.: 65.012.325-B799 S.T.: 65.012.325 B799
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Bradford, David L.
Power up : transforming organizations through shared leadership / David L Bradford, Allan R Cohen [Libro]. -- Chichester : John Wiley & Sons, 1998

Inc. Ref. Bib

Basándose en la observación cercana de líderes y seguidores exitosos, Bradford y Cohen conceptualizan liderazgo compartido para mostrar la forma en que requiere un comportamiento difícil y decisiva de los administradores y los que informan a los mismos. Los autores proporcionan un modelo para lo que es trabajar personalmente y en su organización, sea cual sea su posición o poder formal. Muestran cómo crear una cultura organizacional dinámico, sobrealimentado de responsabilidad compartida. El uso de los muchos ejemplos de la vida real y viñetas, los autores revelan las mentalidades trampas que mantienen organizaciones encerrados en conceptos anticuados de liderazgo.

1. DONACION BIASCA; 2. LIDERAZGO; 3. ORGANIZACION DE EMPRESAS I. Cohen, Allan R.

(1) Inv.: 65.012.325-B799 S.T.: 65.012.325 B799
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