Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

658.51 B427


  

How to design & implement a results-oriented variable pay system / John G Belcher

[Libro]. --
New York :

AMACOM

, . --

  Inc. Ref. Bib.

  La obra contiene información para crear o rediseñar un sistema para satisfacer las necesidades particulares de una organización, evaluar los planes tradicionales frente a los tres tipos de planes de remuneración variable, organizar y preparar un equipo de lanzamiento ,implementar un proceso de 19 pasos completos, incluye ejemplos y gráficos que muestran cómo la variable salario puede rendir ganancias impresionantes en la productividad
  ISBN: 0814402968

  1. 
DONACION BIASCA
; 2. 
GESTION
; 3. 
COMPENSACION
; 4. 
SALARIOS
; 5. 
INCENTIVOS


  (1) Inv.: 658.51-B427 S.T.: 658.51 B427
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Belcher, John G.
How to design & implement a results-oriented variable pay system / John G Belcher [Libro]. -- New York : AMACOM, 1996

Inc. Ref. Bib.

La obra contiene información para crear o rediseñar un sistema para satisfacer las necesidades particulares de una organización, evaluar los planes tradicionales frente a los tres tipos de planes de remuneración variable, organizar y preparar un equipo de lanzamiento ,implementar un proceso de 19 pasos completos, incluye ejemplos y gráficos que muestran cómo la variable salario puede rendir ganancias impresionantes en la productividad
ISBN: 0814402968

1. DONACION BIASCA; 2. GESTION; 3. COMPENSACION; 4. SALARIOS; 5. INCENTIVOS

(1) Inv.: 658.51-B427 S.T.: 658.51 B427
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