Benitez, Andrea Verónica
Una olimpíada desigual [recurso electrónico] : la equidad de género en las empresas latinoamericanas y del Caribe / Ana Inés Basco, ... [et. Al.]; editoras Andrea Verónica Benitez, María Florencia Merino [Libro]. -- Washington : Banco Interamericano de Desarrollo (BID), 2021. -- (Nota Técnica BID; 2255)

Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 14-12-2021.
Disponible en: https://publications.iadb.org/es/una-olimpiada-desigual-la-equidad-de-genero-en-las-empresas-latinoamericanas-y-del-caribe

Este estudio busca entender si existen brechas de género al interior de las firmas latinoamericanas y del Caribe en función de su perfil exportador y analiza en qué medida las características de las empresas, así como también los aspectos vinculados a la estructura económica y social de los países pueden influir en la desigualdad de género en las empresas de la región.
El informe refleja la existencia de segregación vertical y horizontal en las empresas de la región y muestra cuáles son los determinantes de la equidad de género intrafirma. La existencia de mujeres en posiciones altas de decisión potencia a las mujeres en la empresa a crecer profesionalmente y acceder a mejores posiciones. También se comprobó que las capacitaciones a la fuerza laboral, el trabajo con tecnologías avanzadas y la cultura empresarial favorece también a la mujer como trabajadora. Finalmente, brinda recomendaciones de política.

1. IGUALDAD DE GENERO; 2. AMERICA LATINA; 3. CARIBE; 4. BRECHA LABORAL; 5. EMPRESAS I. Merino, María Florencia II. Basco, Ana Inés III. Barral Verna, Angeles IV. Monje Silva, Andrea V. Barafani, Magdalena VI. Sant Anna Torres, Natalia VII. Sant Anna Torres, Natalia VIII. Oueda Cruz, Stephanie