Lawler III, Edward E.
Cómo recompensar la excelencia : estrategias para estimular y remunerar el desempeño sobresaliente / Edward E. Lawler III; traducción Adriana de Hassan [Libro]. -- Bogotá : Norma, c2001

Inc. Ref. Bib.

La obra analiza una gran variedad de prácticas de sistemas de retribución que apoyan el modelo de organización de alto desempeño. Muestra cómo el desarrollo de competencias medulares y capacidades de la organización se incrementa cuando una compañía aprende cómo asignarle un sueldo a las personas y no a los cargos. Detalla nuevos métodos para medir y recompensar el desempeño, para determinar qué porcentaje del salario de las personas debe basarse en el desempeño y enseña a diseñar un sistema de remuneración acorde a cada empresa y a sus metas estratégicas.
ISBN: 9580460965

1. EMPRESAS; 2. SALARIOS; 3. SISTEMAS DE REMUNERACION; 4. INCENTIVOS SALARIALES; 5. MOTIVACION; 6. EVALUACION DE DESEMPEÑO; 7. DETERMINACION DEL SALARIO; 8. ESTUDIOS DE CASOS I. Hassan, Adriana de

(2) Inv.: 009865 S.T.: 658.3 L418 ; (2) Inv.: 009866 S.T.: 658.3 L418