Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

331.1 DIE

(1950-...)
  

La reforma laboral: Ley 25.877 (período de prueba; promoción del empleo; preaviso; indemnización por despido sin justa causa; convenios colectivos; ultractividad; práctica desleal; convenio de empresas en crisis; balance social; huelga)

[Libro]. --
Buenos Aires :

La Ley

, . --

  La nueva reforma laboral de la ley 25.877 exige una respuesta rápida que sintetice su primer impacto en la realidad y los efectos inmediatos en el marco de las relaciones laborales y del derecho del trabajo. El contenido de esta obra recorre los aspectos relevantes y las novedades introducidas en el marco del derecho individual con el período de prueba, la contratación para la promoción del empleo, el preaviso y la indemnización por despido. También se analizan los temas del derecho colectivo como los procedimientos de negociación, el contenido, articulación y prelación de los convenios, la ultractividad de los mismos, los convenios para empresas en crisis, las acciones por práctica desleal en la negociación., el balance social y la huelga en los servicios esenciales. También se tratan las reformas en el derecho administrativo del trabajo con la centralización del poder de policía laboral, la simplificación registral y el control antifraude de las cooperativas. (De la contratapa)
  ISBN: 9870303331

  1. 
ARGENTINA
; 2. 
DERECHO DEL TRABAJO
; 3. 
LEGISLACION DEL TRABAJO
; 4. 
CONTRATOS DE TRABAJO
; 5. 
RELACIONES LABORALES
; 6. 
DESPIDO
; 7. 
CONVENIOS COLECTIVOS
; 8. 
NEGOCIACION COLECTIVA
; 9. 
REFORMAS LABORALES
; 10. 
LEY 25.877
; 11. 
PERIODO DE PRUEBA


  (2) Inv.: 005794 S.T.: 331.1 DIE ; (2) Inv.: 005795 S.T.: 331.1 DIE

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Diego, Julián A. de (1950-...)
La reforma laboral: Ley 25.877 (período de prueba; promoción del empleo; preaviso; indemnización por despido sin justa causa; convenios colectivos; ultractividad; práctica desleal; convenio de empresas en crisis; balance social; huelga) [Libro]. -- Buenos Aires : La Ley, 2004

La nueva reforma laboral de la ley 25.877 exige una respuesta rápida que sintetice su primer impacto en la realidad y los efectos inmediatos en el marco de las relaciones laborales y del derecho del trabajo. El contenido de esta obra recorre los aspectos relevantes y las novedades introducidas en el marco del derecho individual con el período de prueba, la contratación para la promoción del empleo, el preaviso y la indemnización por despido. También se analizan los temas del derecho colectivo como los procedimientos de negociación, el contenido, articulación y prelación de los convenios, la ultractividad de los mismos, los convenios para empresas en crisis, las acciones por práctica desleal en la negociación., el balance social y la huelga en los servicios esenciales. También se tratan las reformas en el derecho administrativo del trabajo con la centralización del poder de policía laboral, la simplificación registral y el control antifraude de las cooperativas. (De la contratapa)
ISBN: 9870303331

1. ARGENTINA; 2. DERECHO DEL TRABAJO; 3. LEGISLACION DEL TRABAJO; 4. CONTRATOS DE TRABAJO; 5. RELACIONES LABORALES; 6. DESPIDO; 7. CONVENIOS COLECTIVOS; 8. NEGOCIACION COLECTIVA; 9. REFORMAS LABORALES; 10. LEY 25.877; 11. PERIODO DE PRUEBA

(2) Inv.: 005794 S.T.: 331.1 DIE ; (2) Inv.: 005795 S.T.: 331.1 DIE
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