Centro de Información
Bibliográfica (CIB)

65.013 G625

(1946-...)
  

La inteligencia emocional en la empresa / Daniel Goleman

[Libro]. --
Madrid :

Vergara

, . --

  "Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca de­ concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivadas y son generadoras de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. Demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, íntegro y responsable. Los gerentes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en sí mismos, su poder de influir positivamente y de leer" los sentimientos ajenos. La buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar, se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es mágica. No nos haremos ricos con sólo practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen dependerá cada vez más de la inteligencia emocional." (De la contratapa) [UE 52]
  ISBN: 9501519503

  1. 
EMPRESAS
; 2. 
TECNICAS ADMINISTRATIVAS
; 3. 
ASPECTOS PSICOLOGICOS
; 4. 
TRABAJO EN EQUIPO
; 5. 
APRENDIZAJE
; 6. 
CAMBIO ORGANIZACIONAL
; 7. 
DONACION BIASCA


  (2) Inv.: 008614 S.T.: 65.013 G625 ; (2) Inv.: 008615 S.T.: 65.013 G625

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Goleman, Daniel (1946-...)
La inteligencia emocional en la empresa / Daniel Goleman [Libro]. -- Madrid : Vergara, 1999

"Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca de­ concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivadas y son generadoras de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. Demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, íntegro y responsable. Los gerentes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en sí mismos, su poder de influir positivamente y de leer" los sentimientos ajenos. La buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar, se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es mágica. No nos haremos ricos con sólo practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen dependerá cada vez más de la inteligencia emocional." (De la contratapa) [UE 52]
ISBN: 9501519503

1. EMPRESAS; 2. TECNICAS ADMINISTRATIVAS; 3. ASPECTOS PSICOLOGICOS; 4. TRABAJO EN EQUIPO; 5. APRENDIZAJE; 6. CAMBIO ORGANIZACIONAL; 7. DONACION BIASCA

(2) Inv.: 008614 S.T.: 65.013 G625 ; (2) Inv.: 008615 S.T.: 65.013 G625
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