Etkin, Jorge
Bases ideológicas del vacío ético en las organizaciones. Parte 1
En: Enfoques: Contabilidad y Administración. -- no. 4 (feb., 2000)

Las decisiones directivas de las organizaciones orientadas solamente a incrementar la eficacia de las operaciones descuidando el impacto sobre los valores sociales, dan lugar a la aparición de un vacío ético en el que el fin justifica los medios. La realidad también nos muestra la existencia de empresas eficaces y rentables que actúan en forma responsable, no entran en negocios ilícitos, y respetan al ciudadano, sean o no clientes. Realizando un análisis de la relación entre los modos de gestión y la crisis de los valores sociales, en este artículo se propone marcar las contradicciones de la visión pragmática y egoísta de la realidad organizacional, señalando que es posible una organización responsable o equitativa en la que se transparenten los legítimos intereses en juego

1. ARGENTINA; 2. ADMINISTRACION; 3. ETICA; 4. EMPRESAS; 5. CORRUPCION

(3) Inv.: 02897 S.T.: PP-E