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El desequilibrio en las prestaciones laborales


  En: Doctrina Laboral. -- Vol. 14, no. 184 (dic., 2000). --

  Partiendo del principio de equilibrio que debe primar en el sinalagma contractual y rafiriéndose a la reducción de salarios, en el trabajo se afirma que la legislación pensada para reducir el costo laboral ha limitado la responsabilidad del empleador en la celebración, ejecución y extinción del contrato de trabajo sin que ese desequilibrio haya generado bonanza alguna para el otro sector, si no por el contrario desempleo y esclusión social

  1. 
ARGENTINA
; 2. 
CONTRATOS DE TRABAJO
; 3. 
DERECHO DEL TRABAJO
; 4. 
LEGISLACION DEL TRABAJO


  (3) Inv.: 01907 S.T.: PP-D
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01907 PP-D

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Vázquez, María C.
El desequilibrio en las prestaciones laborales
En: Doctrina Laboral. -- Vol. 14, no. 184 (dic., 2000)

Partiendo del principio de equilibrio que debe primar en el sinalagma contractual y rafiriéndose a la reducción de salarios, en el trabajo se afirma que la legislación pensada para reducir el costo laboral ha limitado la responsabilidad del empleador en la celebración, ejecución y extinción del contrato de trabajo sin que ese desequilibrio haya generado bonanza alguna para el otro sector, si no por el contrario desempleo y esclusión social

1. ARGENTINA; 2. CONTRATOS DE TRABAJO; 3. DERECHO DEL TRABAJO; 4. LEGISLACION DEL TRABAJO

(3) Inv.: 01907 S.T.: PP-D
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