Beer, Michael
Asesinos silenciosos. En casi todas las compañías surgen barreras que, solapadamente, impiden la implementación de la estrategia y el aprendizaje organizacional. Pero, con el método adecuado, pueden ser descubiertas y vencidas
En: Gestión. -- Vol. 6, no. 1 (ene.-feb., 2001)

Durante 10 años, Michael Beer y Russell Eisenstat estudiaron las dificultades que enfrentan las empresas al intentar realinear su estructura, sus sistemas, la conducta de sus líderes, su cultura, sus valores y procesos de gestión con la estrategia competitiva. Y descubrieron que hay seis obstáculos principales que bloquean, inadvertidamente la implementación de la estrategia. Los asesinos silenciosos operan bajo la superficie, raras veces se abordan en forma explícita y tienen un alto poder destructivo. Sin embargo pueden ser identificados y transformados en fortalezas

1. EMPRESAS; 2. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 3. PLANIFICACION ESTRATEGICA; 4. APRENDIZAJE; 5. APTITUDES; 6. GERENTES; 7. TOMA DE DECISIONES; 8. RECURSOS HUMANOS I. Eisenstat, Russell A.

(3) Inv.: 03142 S.T.: PP-G