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Fundamentos de una organización viable. Recursividad, reflexibilidad y aprendizaje. Parte 2


  En: Enfoques: Contabilidad y Administración. -- no. 2 (feb., 2001). --

  Se refiere al atributo de la viabilidad, a los procesos que le dan a la organización permanencia en el tiempo. Considerando el entorno cambiante que las pone a prueba constantemente, el autor analiza las condiciones de viabilidad de las mismas, para mejorar la descripción y comprensión de las organizaciones y también para diseñar nuevos modelos de gestión que consideren esos rasgos que las hacen perdurable, a la vez que les permiten cumplir con sus propóstitos y su función social

  1. 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
; 2. 
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
; 3. 
TECNICAS ADMINISTRATIVAS
; 4. 
EMPRESAS
; 5. 
CAMBIO ORGANIZACIONAL
; 6. 
APRENDIZAJE


  (3) Inv.: 02605 S.T.: PP-E
1 Ejemplar
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02605 PP-E

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Etkin, Jorge
Fundamentos de una organización viable. Recursividad, reflexibilidad y aprendizaje. Parte 2
En: Enfoques: Contabilidad y Administración. -- no. 2 (feb., 2001)

Se refiere al atributo de la viabilidad, a los procesos que le dan a la organización permanencia en el tiempo. Considerando el entorno cambiante que las pone a prueba constantemente, el autor analiza las condiciones de viabilidad de las mismas, para mejorar la descripción y comprensión de las organizaciones y también para diseñar nuevos modelos de gestión que consideren esos rasgos que las hacen perdurable, a la vez que les permiten cumplir con sus propóstitos y su función social

1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2. ORGANIZACION DE LA EMPRESA; 3. TECNICAS ADMINISTRATIVAS; 4. EMPRESAS; 5. CAMBIO ORGANIZACIONAL; 6. APRENDIZAJE

(3) Inv.: 02605 S.T.: PP-E
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