Alonso, Viviana
Descubra sus fortalezas. Como muchas otras cosas de la vida, las carreras exitosas se construyen sobre la base de actitudes positivas. En lugar de atormentarse con sus debilidades, identifique sus talentos innatos y conviértalos en fortalezas
En: Gestión. -- Vol. 6, no. 3 (mayo-jun., 2001)

Luego de procesar entrevistas a más de 2 millones de profesionales, Marcus Buckingham, consultor de Gallup, llegó a una aplastante conclusión: la mayoría de la gente no cultiva sus fortalezas; de hecho, prefiere dedicar tiempo y esfuerzo a descubrir y superar sus debilidades. Esa conducta lleva a una trampa peligrosa porque, en los negocios, como en toda actividad humana, sólo triunfan quienes son capaces de descubrir sus propias cualidades naturales y apostar todas las fichas a ellas. Pero identificar nuestros talentos no es tarea fácil, porque, según Buckingham, "estamos tan acostumbrados a ellos, que por lo general nos resulta difícil reconocerlos como tales". En esta entrevista, el especialista en desarrollar fortalezas explica de qué manera lograrlo, y recomienda utilizar el StrengthsFinder, un método interactivo elaborado por Gallup, que a través de 180 preguntas permite detectar los cinco talentos individuales más importantes.

1. DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD; 2. TRABAJADORES; 3. POTENCIAL DE DESARROLLO

(3) Inv.: 03144 S.T.: PP-G