Rothenberg, Randall

  

Lecciones de supervivencia. El gurú del aprendizaje organizacional afirma que la vieja mentalidad capitalista ayudó a destruir a las empresas "punto com". Manejadas como máquinas de hacer dinero, pocos tuvieron en cuenta que eran sistemas orgánicos, cuya vida depende del despliegue de la capacidad creativa de la gente

  En: Gestión. -- Vol. 6, no. 5 (set.-oct., 2001). --

  Entrevista a <de Geus, Arie>

  Afirma que la vieja mentalidad capitalista contribuyó a la destrucción de las empresas "punto com". Asegura que todas las compañías, físicas y virtuales, deben ser fieles a sí mismas y a las personas que trabajan en ellas. Sostiene que las organizaciones que se concentran en las ganancias no pueden aprender; por lo tanto, tampoco progresar y, muchas veces, ni siquiera sobreviven

  1. 

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

; 2. 

APRENDIZAJE

; 3. 

RECURSOS HUMANOS

; 4. 

CAPACITACION DEL PERSONAL

; 5. 

CAMBIO ORGANIZACIONAL

  (3) Inv.: 03148 S.T.: PP-G