Riesenkamp, Guillermo M.
Calidad de vida laboral
En: Enfoques: Contabilidad y Administración. -- no. 12 (dic., 2001)

Lograr una adecuada Calidad de Vida Laboral (CVL), es uno de los objetivos fundamentales de Recursos Humanos. La importancia de la misma es tal, que hoy se reconoce que un buen o mal nivel de CVL, se refleja instantáneamente en la calidad de los productos y servicios prestados a los clientes internos y externos de la organización

1. ARGENTINA; 2. AMBIENTE DE TRABAJO; 3. TRABAJO; 4. ADMINISTRACION; 5. ASPECTOS PSICOLOGICOS

(3) Inv.: 02632 S.T.: PP-E