Riesenkamp, Guillermo M.
Importancia del clima laboral
En: Enfoques: Contabilidad y Administración. -- no. 7 (jul., 2002)

Enfatizando que el clima ideal es aquél en el que existe cooperación hacia adentro y competencia hacia afuera de la organización por parte de quienes la integran, se desarrollan entre otros: las matrices del clima laboral, indicadores, plan de mejora, características de un clima laboral favorable, etc.

1. ARGENTINA; 2. RECURSOS HUMANOS; 3. AMBIENTE DE TRABAJO

(3) Inv.: 02648 S.T.: PP-E