Segu, Gustavo R.
Reforma laboral. Ley 25.250. Algunas cuestiones poco claras
En: Práctica y Actualidad Laboral. -- Vol. 6, no. 198 (nov., 2002)

Mediante la ley 25.250 de reforma laboral, se estableció el beneficio de reducción de contribuciones patronales para aquellos empleadores que incrementaran su planta permanente de trabajadores. Se analiza el caso del trabajador que cumple los 25 o 45 años y la situación en caso de transferencia de establecimiento o cesión de contrato de trabajo. Asimismo analiza la situación de la contribución patronal con destino al INSSJP sobre la asignación no remunerativa dispuesta por el D. 1273/2002 y la situación de la contribución patronal con destino al RENATRE

1. ARGENTINA; 2. DERECHO DEL TRABAJO; 3. LEGISLACION DEL TRABAJO; 4. LEY 25.250; 5. REFORMAS LABORALES

(3) Inv.: 13537 S.T.: PP-Ref