Lazzati, Santiago C. (1937-...)
Las competencias como factor del desempeño personal. Desarrollo de un marco conceptual
En: Enfoques: Contabilidad y Administración. -- no. 11 (nov., 2002)

Denominan desempeño personal a la conjunción del comportamiento de la persona más los resultados consecuentes. Señalan que los resultados dependen del comportamiento, que este, a su vez depende de las competencias y la motivación; y que todo, además, está influenciado por el contexto

1. ARGENTINA; 2. DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD; 3. INCENTIVOS; 4. MOTIVACION; 5. RELACIONES LABORALES; 6. COMPETITIVIDAD I. Tailhade, Matías II. Hirsch, Hugo

(3) Inv.: 02654 S.T.: PP-E