Etkin, Jorge
El credo en la organización
En: Enfoques: Contabilidad y Administración. -- no. 6 (jun., 2003)

El credo refiere al conjunto de ideas y creencias compartidas por individuos y grupos en la organización. Permiten a sus integrantes entenderse y lograr cohesión en el trabajo conjunto

1. ADMINISTRACION; 2. RECURSOS HUMANOS; 3. CULTURA; 4. IDEOLOGIAS; 5. SISTEMAS DE VALORES

(3) Inv.: 02664 S.T.: PP-E