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Bibliográfica (CIB)


  

Talento que no se aprovecha. Entrevista


  En: Gestión. -- Vol. 9, no. 1 (ene.-feb., 2004). --

  Investigar las mejores maneras de aprovechar el talento de empleadas y ejecutivas, y analizar la creciente tendencia entre las mujeres a iniciar emprendimientos propios, fue la doble misión que dio origen al Center for Women's Leadership. A juicio de Nan Langowitz, su directora, para que las mujeres triunfen en el mundo corporativo deben ingresar a él con una fuerte motivación, y no permitir que circunstancias difíciles las perturbenm o que los preconceptos masculinos las alejen de sus objetivos. Si bien todavía hay muy pocas en los puestos máximos de las empresas, Langowitz subraya que cada vez son más las que ponen a prueba su espíritu emprendedor: según estudios realizados por el centro, las mujeres fundan el 38 por ciento de las nuevas empresas en los Estados Unidos, y estima que el fenómeno es similar en casi todo el mundo

  1. 
EMPRESAS
; 2. 
MUJERES
; 3. 
PARTICIPACION DE LA MUJER


  (3) Inv.: 02969 S.T.: PP-G
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
02969 PP-G

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Langowitz, Nan
Talento que no se aprovecha. Entrevista
En: Gestión. -- Vol. 9, no. 1 (ene.-feb., 2004)

Investigar las mejores maneras de aprovechar el talento de empleadas y ejecutivas, y analizar la creciente tendencia entre las mujeres a iniciar emprendimientos propios, fue la doble misión que dio origen al Center for Women's Leadership. A juicio de Nan Langowitz, su directora, para que las mujeres triunfen en el mundo corporativo deben ingresar a él con una fuerte motivación, y no permitir que circunstancias difíciles las perturbenm o que los preconceptos masculinos las alejen de sus objetivos. Si bien todavía hay muy pocas en los puestos máximos de las empresas, Langowitz subraya que cada vez son más las que ponen a prueba su espíritu emprendedor: según estudios realizados por el centro, las mujeres fundan el 38 por ciento de las nuevas empresas en los Estados Unidos, y estima que el fenómeno es similar en casi todo el mundo

1. EMPRESAS; 2. MUJERES; 3. PARTICIPACION DE LA MUJER

(3) Inv.: 02969 S.T.: PP-G
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