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Es tiempo de jubilar la jubilación


  En: Harvard Business Review. -- Vol. 82, no. 3 (mar., 2004). --

  La gestión de personas en la mayoría de las empresas está diseñada para que los empleados más viejos tengan un pie en la calle, mientras que las entusiastas multitudes de jóvenes se benefician de las opulentas inversiones de contratación, entrenamiento y desarrollo de liderazgo. A medida que los baby boomers de Estados Unidos se aproximan a la jubilación, ese modelo es insensato e incluso peligroso

  1. 
RECURSOS HUMANOS
; 2. 
EMPLEADOS
; 3. 
TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA
; 4. 
ADMINISTRACION
I. II.

  (3) Inv.: 03198 S.T.: PP-H
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Dychtwald, Ken
Es tiempo de jubilar la jubilación
En: Harvard Business Review. -- Vol. 82, no. 3 (mar., 2004)

La gestión de personas en la mayoría de las empresas está diseñada para que los empleados más viejos tengan un pie en la calle, mientras que las entusiastas multitudes de jóvenes se benefician de las opulentas inversiones de contratación, entrenamiento y desarrollo de liderazgo. A medida que los baby boomers de Estados Unidos se aproximan a la jubilación, ese modelo es insensato e incluso peligroso

1. RECURSOS HUMANOS; 2. EMPLEADOS; 3. TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA; 4. ADMINISTRACION I. Erickson, Tamara II. Morison, Bob

(3) Inv.: 03198 S.T.: PP-H
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