Maccoby, Michael
Por qué la gente sigue al líder: el poder de la transferencia
En: Harvard Business Review. -- Vol. 82, no. 9 (sep., 2004)

No se puede liderar sin seguidores. Pero para conseguirlos se requiere más que talento y carisma. Los seguidores son impulsados por sus propias y poderosas motivaciones

1. LIDERAZGO; 2. RELACIONES LABORALES; 3. ASPECTOS PSICOLOGICOS

(3) Inv.: 03204 S.T.: PP-H