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El conflicto y la huelga


  En: Doctrina Laboral. -- Vol. 19, no. 240 (ago., 2005). --

  Ultimamente, se ha generalizado la idea de que el conflicto social es un hecho exclusivamente negativo. Sin embargo, en este artículo se abordará el tema desde otra perspectiva, ya que el conflicto social y la huelga no son siempre hechos negativos, si consideramos que de ellos generalmente nacen situaciones fértiles en sociedades en permanente evolución

  1. 
ARGENTINA
; 2. 
DERECHO DE HUELGA
; 3. 
RELACIONES LABORALES


  (3) Inv.: 13739 S.T.: PP-Ref
1 Ejemplar
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13739 PP-Ref

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García Martínez, María C.
El conflicto y la huelga
En: Doctrina Laboral. -- Vol. 19, no. 240 (ago., 2005)

Ultimamente, se ha generalizado la idea de que el conflicto social es un hecho exclusivamente negativo. Sin embargo, en este artículo se abordará el tema desde otra perspectiva, ya que el conflicto social y la huelga no son siempre hechos negativos, si consideramos que de ellos generalmente nacen situaciones fértiles en sociedades en permanente evolución

1. ARGENTINA; 2. DERECHO DE HUELGA; 3. RELACIONES LABORALES

(3) Inv.: 13739 S.T.: PP-Ref
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