Moss Kanter, Rosabeth
Lo que nos diría Peter: la permanente relevancia de la perspectiva de Drucker [Nota de tapa]
En: Harvard Business Review. -- Vol. 87, no. 11 (nov., 2009)

1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2. RECURSOS HUMANOS; 3. RELACIONES LABORALES; 4. ASPECTOS PSICOLOGICOS; 5. CONDICIONES DE TRABAJO; 6. TOMA DE DECISIONES; 7. RESPONSABILIDAD; 8. BIENESTAR SOCIAL; 9. EJECUTIVOS; 10. ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO; 11. GESTION DE LAS ORGANIZACIONES; 12. PETER DRUCKER

(3) Inv.: 03258 S.T.: PP-H