El mejor camino para elegir un nuevo CEO
En: Mercado. -- no. 1183 (ago, 2016). -- Buenos Aires : Coyuntura, 1993

"Hay dos grandes campos de debate cuando se analiza el proceso de selección y cambio del principal cargo ejecutivo en cualquier empresa. Uno es el origen del candidato. La mayoría de los ejecutivos y de los teóricos del management se inclinan por privilegiar que venga de las propias filas. Que se haya formado en la organización, o que lleve en ella un buen tiempo, en distintos cargos, y se haya empapado de la cultura de esa empresa. Los que están en esta posición argumentan luego si ha de ser el responsable de finanzas, o el de ventas, o el de operaciones y en algunos casos hasta hay quienes buscan promocionar al de recursos humanos".

1. CEO; 2. EMPRESAS; 3. SELECCION DEL PERSONAL; 4. EJECUTIVOS

(3) Inv.: 08853 S.T.: PP-M