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Bibliográfica (CIB)


  

¿Por qué las mujeres abandonan los niveles altos?


  En: Mercado. -- no. 1183 (ago, 2016). --
Buenos Aires :

Coyuntura

, . --

  "De acuerdo con el informe "Cuando las mujeres progresan", elaborado por Mercer, las mujeres representan 40% de la fuerza laboral promedio de las compañías a escala mundial, ocupando el 33% niveles gerenciales, 26% gerentes senior y 20% ejecutivos".

  1. 
ORGANIZACION DE EMPRESAS
; 2. 
GESTION
; 3. 
MUJERES


  (3) Inv.: 08853 S.T.: PP-M
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¿Por qué las mujeres abandonan los niveles altos?
En: Mercado. -- no. 1183 (ago, 2016). -- Buenos Aires : Coyuntura, 1993

"De acuerdo con el informe "Cuando las mujeres progresan", elaborado por Mercer, las mujeres representan 40% de la fuerza laboral promedio de las compañías a escala mundial, ocupando el 33% niveles gerenciales, 26% gerentes senior y 20% ejecutivos".

1. ORGANIZACION DE EMPRESAS; 2. GESTION; 3. MUJERES

(3) Inv.: 08853 S.T.: PP-M
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