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Acción discursiva en la gerencia estratégica de organizaciones [recurso electrónico] / Óscar Alberto Urribarri Urdaneta

[Libro]. -- , . --

  Título tomado de: Portada del documento.
Modo de acceso: World Wide Web.
Descripción basada en la visualización del recurso el: 05/04/2021
Disponible en:
https://www.funlam.edu.co/uploads/fondoeditorial/558_Accion_discursiva_en_la_gerencia_estratregica_de_organizaciones.pdf

  Esta publicación tiene el propósito de explicar las relaciones entre la acción discursiva y los procesos de gerencia estratégica en una selección de unidades de observación conformada por cinco organizaciones pertenecientes a diferentes sectores económicos de la ciudad de Medellín, Colombia. El enfoque epistemológico de la investigación es el vivencialista-experiencialista y se desarrolló con apego al paradigma de investigación interpretativista naturalista, dentro del marco de las tradiciones investigativas de base etnográfica, por medio de la metodología teoría fundamentada. En tal sentido, las operaciones de investigación consistieron en la recopilación de datos en un trabajo de campo mediante los métodos de entrevistas semiestructuradas a quince participantes que desempeñan roles en los diferentes niveles jerárquicos y de observación participante en las unidades de observación seleccionadas. La data se analizó mediante un proceso sistemático de codificación abierta, selectiva y axial, con asistencia del programa Atlas.ti. Como resultado de la investigación surgió la tesis de que en las organizaciones estudiadas, localizadas en Medellín, departamento de Antioquia, en Colombia, el discurso formal asociado al proceso de gerencia estratégica es carente de significado respecto a la realidad organizacional, porque los conceptos de gerencia estratégica se asocian al de gestión de la calidad, lo cual ha dado lugar a una realidad organizacional conceptualizada en esta tesis en términos de ISO cultura, con sus propiedades y dimensiones particulares.
  ISBN: 9789588943565

  1. 
ADMINISTRACION
; 2. 
GERENTES
; 3. 
ORGANIZACIONES
; 4. 
EMPRESAS
; 5. 
COLOMBIA
; 6. 
GESTION DE LA CALIDAD
; 7. 
INVESTIGACION

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Urribarri Urdaneta, Óscar Alberto
Acción discursiva en la gerencia estratégica de organizaciones [recurso electrónico] / Óscar Alberto Urribarri Urdaneta [Libro]. -- Medellín : Universidad Católica Luis Amigó, 2020

Título tomado de: Portada del documento.
Modo de acceso: World Wide Web.
Descripción basada en la visualización del recurso el: 05/04/2021
Disponible en:
https://www.funlam.edu.co/uploads/fondoeditorial/558_Accion_discursiva_en_la_gerencia_estratregica_de_organizaciones.pdf

Esta publicación tiene el propósito de explicar las relaciones entre la acción discursiva y los procesos de gerencia estratégica en una selección de unidades de observación conformada por cinco organizaciones pertenecientes a diferentes sectores económicos de la ciudad de Medellín, Colombia. El enfoque epistemológico de la investigación es el vivencialista-experiencialista y se desarrolló con apego al paradigma de investigación interpretativista naturalista, dentro del marco de las tradiciones investigativas de base etnográfica, por medio de la metodología teoría fundamentada. En tal sentido, las operaciones de investigación consistieron en la recopilación de datos en un trabajo de campo mediante los métodos de entrevistas semiestructuradas a quince participantes que desempeñan roles en los diferentes niveles jerárquicos y de observación participante en las unidades de observación seleccionadas. La data se analizó mediante un proceso sistemático de codificación abierta, selectiva y axial, con asistencia del programa Atlas.ti. Como resultado de la investigación surgió la tesis de que en las organizaciones estudiadas, localizadas en Medellín, departamento de Antioquia, en Colombia, el discurso formal asociado al proceso de gerencia estratégica es carente de significado respecto a la realidad organizacional, porque los conceptos de gerencia estratégica se asocian al de gestión de la calidad, lo cual ha dado lugar a una realidad organizacional conceptualizada en esta tesis en términos de ISO cultura, con sus propiedades y dimensiones particulares.
ISBN: 9789588943565

1. ADMINISTRACION; 2. GERENTES; 3. ORGANIZACIONES; 4. EMPRESAS; 5. COLOMBIA; 6. GESTION DE LA CALIDAD; 7. INVESTIGACION
Solicitante: