Ulbrich, Hannah
Internal crowdsourcing in companies [recurso electrónico] : theoretical foundations and practical applications / Hannah Ulbrich, Marco Wedel y Hans-Liudger Dienel editors [Libro]. -- Cham : Springer, Julius, 2021

Título tomado de: Portada del documento.
Modo de acceso: World Wide Web.
Descripción basada en la visualización del recurso el: 29/04/2021
Disponible en:
https://library.oapen.org/viewer/web/viewer.html?file=/bitstream/handle/20.500.12657/43281/2021_Book_InternalCrowdsourcingInCompani.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Crowdsourcing interno en empresas
Este libro de acceso abierto examina las implicaciones del crowdsourcing interno (IC) en las empresas. Al presentar un modelo de referencia intersectorial orientado a los empleados para las buenas prácticas de CI, se analizan los fundamentos teóricos básicos y se ofrecen pautas para la gestión de procesos y planos para la implementación de CI. Además, examina soluciones para la formación de empleados y el desarrollo de competencias basadas en crowdsourcing. Como tal, el libro atraerá a académicos de ciencias de la gestión, estudios de trabajo, investigación organizacional y de participación y a lectores interesados ??en enfoques inclusivos para la gestión cooperativa del cambio y las implicaciones de TI para las plataformas de CI.
ISBN: 9783030528812

1. RECURSOS HUMANOS; 2. ADMINISTRACION; 3. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS; 4. SISTEMAS DE INFORMACION; 5. FUTURO I. Wedel, Marco II. Dienel, Hans-Liudger