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Bibliográfica (CIB)


  

Leading transformative change collectively [recurso electrónico] : a practitioner guide to realizing the SDGs / Petra Kuenkel ... [et. al]

[Libro]. --
New York :

Taylor & Francis Group

, . --

  Título tomado de: Portada del documento.
Modo de acceso: World Wide Web.
Descripción basada en la visualización del recurso el: 16/09/2021
Disponible en:
https://library.oapen.org/viewer/web/viewer.html?file=/bitstream/handle/20.500.12657/42783/9781000281187.pdf?sequence=1&isAllowed=y

  Este libro ayuda directamente a los tomadores de decisiones y agentes de cambio en empresas, ONG y organismos gubernamentales a ser más competentes en el cambio transformador y colaborativo en la realización de los ODS. Este manual para profesionales traduce un enfoque sistémico y estimulante de la colaboración en el trabajo y la gestión del día a día. Conecta la práctica emergente de colaboración de múltiples partes interesadas con modelos, herramientas y casos fácilmente comprensibles. Numerosos casos concretos no solo dan vida a esta metodología, sino que también ayudan a identificar los desafíos y evitar errores comunes. El libro se puede utilizar como guía para aplicar un enfoque innovador para navegar por la complejidad de los sistemas de partes interesadas, diseñar arquitecturas de procesos orientadas a resultados, garantizar el éxito de las iniciativas de cambio intersectoriales y revitalizar los ecosistemas de colaboración para la implementación de los ODS. Está diseñado para mejorar la participación, el diálogo y la colaboración de las partes interesadas de alta calidad. De lectura obligada, el libro establece un nuevo estándar para la implementación colaborativa de la Agenda 2030 y es una guía fundamental para liderar colectivamente las transformaciones de la sostenibilidad para lograr la mitigación del cambio climático, la integración social, las cadenas de valor equitativas y los desafíos generales de la sostenibilidad.
  ISBN: 9781003033561

  1. 
LIDERAZGO
; 2. 
MOTIVACION
; 3. 
ETICA
; 4. 
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
; 5. 
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
I. II. III.

Elementos Multimedia

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Kuenkel, Petra
Leading transformative change collectively [recurso electrónico] : a practitioner guide to realizing the SDGs / Petra Kuenkel ... [et. al] [Libro]. -- New York : Taylor & Francis Group, 2021

Título tomado de: Portada del documento.
Modo de acceso: World Wide Web.
Descripción basada en la visualización del recurso el: 16/09/2021
Disponible en:
https://library.oapen.org/viewer/web/viewer.html?file=/bitstream/handle/20.500.12657/42783/9781000281187.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Este libro ayuda directamente a los tomadores de decisiones y agentes de cambio en empresas, ONG y organismos gubernamentales a ser más competentes en el cambio transformador y colaborativo en la realización de los ODS. Este manual para profesionales traduce un enfoque sistémico y estimulante de la colaboración en el trabajo y la gestión del día a día. Conecta la práctica emergente de colaboración de múltiples partes interesadas con modelos, herramientas y casos fácilmente comprensibles. Numerosos casos concretos no solo dan vida a esta metodología, sino que también ayudan a identificar los desafíos y evitar errores comunes. El libro se puede utilizar como guía para aplicar un enfoque innovador para navegar por la complejidad de los sistemas de partes interesadas, diseñar arquitecturas de procesos orientadas a resultados, garantizar el éxito de las iniciativas de cambio intersectoriales y revitalizar los ecosistemas de colaboración para la implementación de los ODS. Está diseñado para mejorar la participación, el diálogo y la colaboración de las partes interesadas de alta calidad. De lectura obligada, el libro establece un nuevo estándar para la implementación colaborativa de la Agenda 2030 y es una guía fundamental para liderar colectivamente las transformaciones de la sostenibilidad para lograr la mitigación del cambio climático, la integración social, las cadenas de valor equitativas y los desafíos generales de la sostenibilidad.
ISBN: 9781003033561

1. LIDERAZGO; 2. MOTIVACION; 3. ETICA; 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA; 5. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I. Kühn, Elisabeth II. Stucker, Dominic III. Williamson, Douglas F.
Solicitante: