Licandro Goldaracena, Oscar Daniel
Brecha entre teoría e interpretación de la Responsabilidad Social interna en los profesionales de Gestión Humana [recurso electrónico] / Oscar Daniel Licandro Goldaracena
En: Ciencias administrativas [recurso electrónico] : revista digital / Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas. -- no. 21 (ene.- jun., 2023). -- La Plata : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas, ene. /jun. 2013

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Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 13/04/2023.
Disponible en: https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/12741/13202

Como los profesionales de gestión humana juegan un rol preponderante en la aplicación de la Responsabilidad Social Interna, resulta de interés científico y práctico conocer cómo interpretan este concepto. Se elaboró una interpretación teórica del concepto mediante la revisión de publicaciones académicas y se construyó una batería de indicadores para medirla. Se aplicó un cuestionario a una muestra de miembros de una organización de profesionales de gestión humana en Uruguay. Se encontró que entre ellos coexisten diferentes formas de interpretar la Responsabilidad Social Interna y que una parte importante de ellos la interpretan de modo diferente a la interpretación teórica adoptada. Dado que numerosas investigaciones sobre Responsabilidad Social Interna se basan en el juicio de estos profesionales, se concluye en la necesidad de incluir su interpretación del concepto como variable de control. Además, se entiende pertinente evaluar la formación teórica que sobre este tema reciben estos profesionales en las universidades.
ISSN: 23143738

1. RESPONSABILIDAD SOCIAL; 2. RECURSOS HUMANOS