Orlandini González, Ingrid Eliana
Capital humano y capital social como constructos del perfil directivo femenino [recurso electrónico] : un estudio sobre las gerentes propietarias de hoteles en el Sur de Bolivia, 2018-2019 / Ingrid Eliana Orlandini González
En: Ciencias administrativas [recurso electrónico] : revista digital / Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas. -- Año 10, no. 20 (jul.-dic., 2022). -- La Plata : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas, ene. /jun. 2013

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Descripción basada en la visualización del recurso el 13/04/2023.
Disponible en: https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/11489/12271

El presente trabajo analiza la relación entre el desarrollo del capital humano y del capital social y las variables sociodemográficas del perfil femenino directivo. La hipótesis que ha servido de guía para este estudio indica que el desarrollo de los capitales social y humano de las mujeres directivas depende de variables como edad, estado civil, nivel de formación y tenencia de hijos. El estudio se realizó en el ámbito de la industria hotelera; para éste se ha seleccionado un total de 190 gerentes propietarias de empresas hoteleras de dos ciudades del sur de Bolivia, a quienes se ha aplicado una encuesta con escala Likert; posteriormente la información fue procesada a través de software estadísticos especializados. Los resultados muestran que tanto el desarrollo del capital social como el del humano están relacionados y dependen de características demográficas como la edad, el nivel de formación, el estado civil y la tenencia de hijos, aunque no de manera uniforme.
ISSN: 23143738

1. MUJERES EMPRESARIAS; 2. MUJERES GERENTES; 3. CAPITAL HUMANO