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Adopción de la teoría del balance como medio de búsqueda del equilibrio en las ciencias administrativas [recurso electrónico] / Antonio Boada, Yaromir Muñoz, Jessica del Valle Pacheco


  En: Ciencias administrativas [recurso electrónico] : revista digital / . -- Año 12, no. 24 (jul. - dic., 2024). -- , . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 27/8/2024
Disponible en: https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/14743/16161

  La administración como técnica clásica de planificación, estrategia y organización total de recursos ha sido diseñada, especialmente, con el objetivo de extraer el máximo de beneficios según los recursos disponibles. El ser humano se incorpora como recurso para fines organizacionales, pero expresa su subjetividad en busca de su deseo y proyección en el marco de las exigencias institucionales. De ahí que sea viable contextualizarla bajo la visión de balance y equilibrio. Por ello, se expone como una propuesta teórica novedosa en donde la definición de “beneficio” se extiende más allá de la utilidad financiera, modelos positivistas y reduccionistas, por cuanto se plantea una revisión de la literatura en la que todo sujeto (natural o corporativo) se identifique como un ente valorador de la maximización del beneficio bajo un balance entre el entorno y el esfuerzo realizado.
  ISSN: 23143738

  1. 
EQUILIBRIO
; 2. 
ESTRATEGIA
; 3. 
ORGANIZACION
; 4. 
TEORIA DEL BALANCE
I. II.

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Boada, Antonio
Adopción de la teoría del balance como medio de búsqueda del equilibrio en las ciencias administrativas [recurso electrónico] / Antonio Boada, Yaromir Muñoz, Jessica del Valle Pacheco
En: Ciencias administrativas [recurso electrónico] : revista digital / Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas. -- Año 12, no. 24 (jul. - dic., 2024). -- La Plata : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas, ene. /jun. 2013

Incl. ref.
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Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 27/8/2024
Disponible en: https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/14743/16161

La administración como técnica clásica de planificación, estrategia y organización total de recursos ha sido diseñada, especialmente, con el objetivo de extraer el máximo de beneficios según los recursos disponibles. El ser humano se incorpora como recurso para fines organizacionales, pero expresa su subjetividad en busca de su deseo y proyección en el marco de las exigencias institucionales. De ahí que sea viable contextualizarla bajo la visión de balance y equilibrio. Por ello, se expone como una propuesta teórica novedosa en donde la definición de “beneficio” se extiende más allá de la utilidad financiera, modelos positivistas y reduccionistas, por cuanto se plantea una revisión de la literatura en la que todo sujeto (natural o corporativo) se identifique como un ente valorador de la maximización del beneficio bajo un balance entre el entorno y el esfuerzo realizado.
ISSN: 23143738

1. EQUILIBRIO; 2. ESTRATEGIA; 3. ORGANIZACION; 4. TEORIA DEL BALANCE I. Muñoz, Yaromir II. del Valle Pacheco, Jessica
Solicitante: