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Los problemas de agencia como marco teórico de los planes de remuneraciones por opciones [recurso electrónico] : principales contribuciones / Miguel Darío Attaguile


  En: Cultura Económica [recurso electrónico] / . -- Año 37, Vol. 37, no. 98 (dic., 2019). -- , . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 10/9/2024
Disponible en: https://erevistas.uca.edu.ar/index.php/CECON/article/view/2732/2591

  El objetivo de esteensayo es presentar,muy sucintamente, la evolución del marcoteórico de la firmaen relación con la teoría de agencia y sus tensiones a causa de la separación del control por parte de los accionistas.Asimismo,se hará un recorrido de los principales trabajos que vincularon el problema del principal-agente a la existencia de un paradigma para tratar la problemática de la remuneración gerencial por planes de opciones.
  ISSN: 18525342

  1. 
TEORIA DE LA FIRMA
; 2. 
PLANES DE OPCION SOBRE ACCIONES

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Attaguile, Miguel Darío
Los problemas de agencia como marco teórico de los planes de remuneraciones por opciones [recurso electrónico] : principales contribuciones / Miguel Darío Attaguile
En: Cultura Económica [recurso electrónico] / UCA. Centro de Estudios en Economía y Cultura. -- Año 37, Vol. 37, no. 98 (dic., 2019). -- Buenos Aires : UCA. Centro de Estudios en Economía y Cultura, 2007

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Descripción basada en la visualización del recurso el 10/9/2024
Disponible en: https://erevistas.uca.edu.ar/index.php/CECON/article/view/2732/2591

El objetivo de esteensayo es presentar,muy sucintamente, la evolución del marcoteórico de la firmaen relación con la teoría de agencia y sus tensiones a causa de la separación del control por parte de los accionistas.Asimismo,se hará un recorrido de los principales trabajos que vincularon el problema del principal-agente a la existencia de un paradigma para tratar la problemática de la remuneración gerencial por planes de opciones.
ISSN: 18525342

1. TEORIA DE LA FIRMA; 2. PLANES DE OPCION SOBRE ACCIONES
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