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Personas LGBTIQ+ en las firmas de contabilidad y auditoría en Colombia, percepciones y su rol laboral [recurso electrónico] / Candy Chamorro González, Ruth Alejandra Patiño-Jacinto, Lea Katharina Reiss


  En: Cuadernos de Contabilidad [recurso electrónico] / . -- Vol. 25 (2024). -- , . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 01/10/2024
Disponible en: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuacont/article/view/39258/30598

  ctualmente la falta de atención al tema de la sexualidad y género en la investigación contable contribuye a reproducir la noción deque las ?rmas contables son lugares asexuales. Por ello, el estudio se centra en analizar la percepción de los empleados homosexualessobre aspectos vinculados ante el manejo de su identidad sexual en las ?rmas de contabilidad en Colombia. El estudio se fundamentaen una metodología cualitativa a partir de la realización de una encuesta a 11 contadores LGBTIQ+; sin embargo, todos losparticipantes son hombres homosexuales, no se logra hallar contadorxs lesbianas, transexuales, queer, transgénero o intersexuales,que sin duda están presente en el escenario laboral contable colombiano, lo que ya de por si constituye un hallazgo. Los resultadosre?ejan que las percepciones son diversas a nivel personal, profesional y en el contexto laboral, la mayoría estuvieron centradas enque persisten barreras para la exhibición de identidades no heterosexuales ya que todavía se considera un tabú en muchos contextos,especialmente en campos tradicionales, como el contexto la ?rmas. Sin embargo, se concluye que se viene generando un movimientofuerte contra la heteronormatividad en la contabilidad, ya que, incluso hoy en día, hay algunos contadores que se sienten cómodospara evidenciar su sexualidad en sus lugares de trabajo.

  1. 
CONTABILIDAD
I. II.

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Chamorro González, Candy
Personas LGBTIQ+ en las firmas de contabilidad y auditoría en Colombia, percepciones y su rol laboral [recurso electrónico] / Candy Chamorro González, Ruth Alejandra Patiño-Jacinto, Lea Katharina Reiss
En: Cuadernos de Contabilidad [recurso electrónico] / Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Departamento de Ciencias Contables. -- Vol. 25 (2024). -- Bogotá : Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Departamento de Ciencias Contables, 2008

Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 01/10/2024
Disponible en: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuacont/article/view/39258/30598

ctualmente la falta de atención al tema de la sexualidad y género en la investigación contable contribuye a reproducir la noción deque las ?rmas contables son lugares asexuales. Por ello, el estudio se centra en analizar la percepción de los empleados homosexualessobre aspectos vinculados ante el manejo de su identidad sexual en las ?rmas de contabilidad en Colombia. El estudio se fundamentaen una metodología cualitativa a partir de la realización de una encuesta a 11 contadores LGBTIQ+; sin embargo, todos losparticipantes son hombres homosexuales, no se logra hallar contadorxs lesbianas, transexuales, queer, transgénero o intersexuales,que sin duda están presente en el escenario laboral contable colombiano, lo que ya de por si constituye un hallazgo. Los resultadosre?ejan que las percepciones son diversas a nivel personal, profesional y en el contexto laboral, la mayoría estuvieron centradas enque persisten barreras para la exhibición de identidades no heterosexuales ya que todavía se considera un tabú en muchos contextos,especialmente en campos tradicionales, como el contexto la ?rmas. Sin embargo, se concluye que se viene generando un movimientofuerte contra la heteronormatividad en la contabilidad, ya que, incluso hoy en día, hay algunos contadores que se sienten cómodospara evidenciar su sexualidad en sus lugares de trabajo.

1. CONTABILIDAD I. Patiño-Jacinto, Ruth Alejandra II. Reiss, Lea Katharina
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