Martínez Aragón, Cynthia Lizeth
Una revisión sistemática de la literatura del aprendizaje organizacional y el desempeño [recurso electrónico] / Cynthia Lizeth Martínez Aragón, Norma Aguilar Morales
En: Revista Científica Visión de Futuro [recurso electrónico]. -- Vol. 27, no. 1 (ene.- jun., 2023). -- Posadas : Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas, 2004

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Descripción basada en la visualización del recurso el 26/11/2024
Disponible en: https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/746/791

Las organizaciones de todos los sectores se encuentran en una lucha constante por subsistir y hacer frente a los cambios del entorno globalizado y complejo. Donde variables relacionadas con el capital humano que beneficien el desempeño se hacen relevantes para adaptarse. Bajo este escenario el propósito del presente documento es identificar la relación del aprendizaje organizacional y el desempeño, mediante una revisión sistemática de literaturadónde se establecieron criterios de selección e inclusión, así como una estrategia de búsqueda. Dentro de los principales hallazgos se destaca que los países pertenecientes a Asia se han preocupado más por las temáticas, ya que la mayoría de los artículos revisados provienen de ahíy en su mayoríacuentan con un enfoque cuantitativo.Además, algunos estudios agregaron variables como lagestión del conocimiento, innovación, liderazgo transformacional, entre otras.Se concluye que son temáticas importantes, que se han estudiado poco, además, el enfoque cualitativo y mixto, se estudiaron en menor instancia. Lo cual, una investigación de ambas variables tiene potencial de ser novedosa e interesante tanto para la academia,como para empresarios y puestos gerenciales que deseen aumentar el desempeño.
ISSN: 16688708

1. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL; 2. DESEMPEÑO; 3. ORGANIZACIONES I. Aguilar Morales, Norma