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Propuesta de un nuevo modelo de alineamiento estratégico personal para profesionales de recursos humanos en posiciones estratégicos [recurso electrónico] / Denize Athayde Dutra Costa


  En: Revista Científica Visión de Futuro [recurso electrónico]. -- Vol. 27, no. 1 (ene.- jun., 2023). -- , . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 26/11/2024
Disponible en: https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/748/795

  El objetivo de este artículoes compartir el estudio llevado a caboen la tesis de doctorado que propusoun nuevo Modelo de Alineamiento Estratégico Personal –MAEP –que pasa por la identificación de propósitos, valores y creencias, sueños, visión de futuro, objetivos y competencias para que el individuo asuma el protagonismo de su carrera y de su vida mediantelas elecciones más conscientespautadas en la reflexión de los aspectos que, integrados, permitan la construcción de una identidad y la ejecución de acciones pertinentes en busca de una plena realización del propósito individual.Este estudio demuestracómo el modelo proporcionauna mejora en la percepción de sí mismos, del planeamiento de la carrera y del desarrollo del pensamiento estratégico de la muestra investigada ycontribuyecon el desarrollo de las competencias de los profesionales en posiciones estratégicas en el área de Recursos Humanos, considerando los desafíos del actual escenario y las tendencias de esta función en el futuro del trabajo.
  ISSN: 16688708

  1. 
PERSONAL
; 2. 
ALINEAMIENTO
; 3. 
ESTRATEGIA
; 4. 
COMPETENCIA

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Dutra Costa, Denize Athayde
Propuesta de un nuevo modelo de alineamiento estratégico personal para profesionales de recursos humanos en posiciones estratégicos [recurso electrónico] / Denize Athayde Dutra Costa
En: Revista Científica Visión de Futuro [recurso electrónico]. -- Vol. 27, no. 1 (ene.- jun., 2023). -- Posadas : Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas, 2004

Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 26/11/2024
Disponible en: https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/748/795

El objetivo de este artículoes compartir el estudio llevado a caboen la tesis de doctorado que propusoun nuevo Modelo de Alineamiento Estratégico Personal –MAEP –que pasa por la identificación de propósitos, valores y creencias, sueños, visión de futuro, objetivos y competencias para que el individuo asuma el protagonismo de su carrera y de su vida mediantelas elecciones más conscientespautadas en la reflexión de los aspectos que, integrados, permitan la construcción de una identidad y la ejecución de acciones pertinentes en busca de una plena realización del propósito individual.Este estudio demuestracómo el modelo proporcionauna mejora en la percepción de sí mismos, del planeamiento de la carrera y del desarrollo del pensamiento estratégico de la muestra investigada ycontribuyecon el desarrollo de las competencias de los profesionales en posiciones estratégicas en el área de Recursos Humanos, considerando los desafíos del actual escenario y las tendencias de esta función en el futuro del trabajo.
ISSN: 16688708

1. PERSONAL; 2. ALINEAMIENTO; 3. ESTRATEGIA; 4. COMPETENCIA
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