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Estrategias de adaptación en pandemia y su reconfiguración actual
Estudio sobre empresas industriales de Rafaela [recurso electrónico] /
Hollman Dario Leon Torres, Ana Drolas, Marcelo Fabian Delfini


  En: Ciencias administrativas [recurso electrónico] : revista digital / . -- Año 13, no. 25 (ene. - jun., 2025). -- , . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 3/06/2025
Disponible en: https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/15802/16786

  En época de crisis como la pandemia, las empresas enfrentan dificultades que afectan sus operaciones, adoptando como una estrategia de respuesta el Trabajo Remoto (TR). Este artículo se propone indagar en qué medida la incorporación de TR se arraiga en la organización del trabajo, y el nivel de profundidad y las características centrales que asume esta modalidad. Se utiliza como fuente de información la encuesta industrial realizada por el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDEL) en empresas de la ciudad de Rafaela durante el año 2023. Para tal fin, se emplea una metodología cuantitativa que incluye la creación de indicadores y la revisión de variables estructurales, examinando la relación entre estas a partir de pruebas Chi2 y residuos estandarizados. Los resultados revelan una notable heterogeneidad en la adaptación del TR durante la pandemia y se identifican aspectos que facilitan y/u obstaculizan su adopción en las firmas.
  ISSN: 23143738

  1. 
ORGANIZACION DEL TRABAJO
; 2. 
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
; 3. 
TRABAJO REMOTO
I. II.

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Leon Torres, Hollman Dario
Estrategias de adaptación en pandemia y su reconfiguración actual
Estudio sobre empresas industriales de Rafaela [recurso electrónico] /
Hollman Dario Leon Torres, Ana Drolas, Marcelo Fabian Delfini
En: Ciencias administrativas [recurso electrónico] : revista digital / Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas. -- Año 13, no. 25 (ene. - jun., 2025). -- La Plata : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas, ene. /jun. 2013

Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 3/06/2025
Disponible en: https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/15802/16786

En época de crisis como la pandemia, las empresas enfrentan dificultades que afectan sus operaciones, adoptando como una estrategia de respuesta el Trabajo Remoto (TR). Este artículo se propone indagar en qué medida la incorporación de TR se arraiga en la organización del trabajo, y el nivel de profundidad y las características centrales que asume esta modalidad. Se utiliza como fuente de información la encuesta industrial realizada por el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDEL) en empresas de la ciudad de Rafaela durante el año 2023. Para tal fin, se emplea una metodología cuantitativa que incluye la creación de indicadores y la revisión de variables estructurales, examinando la relación entre estas a partir de pruebas Chi2 y residuos estandarizados. Los resultados revelan una notable heterogeneidad en la adaptación del TR durante la pandemia y se identifican aspectos que facilitan y/u obstaculizan su adopción en las firmas.
ISSN: 23143738

1. ORGANIZACION DEL TRABAJO; 2. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA; 3. TRABAJO REMOTO I. Drolas, Ana II. Delfini, Marcelo Fabian
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