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Valores en la toma de decisiones [recurso electrónico] / Juan José Gilli


  En: RINCE [recurso electrónico] / . -- Vol. 16, no. 31 (2025). -- , . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 26/08/2025
Disponible en: https://rince.unlam.edu.ar/index.php/rince/article/view/379/381

  La reflexión ética es crucial para la toma de decisiones informadas y responsables en una sociedad cada vez más compleja e interconectada. La ética proporciona un marco para abordar dilemas morales y para promover comportamientos que favorezcan el bienestar individual y colectivo. los valores son fundamentales en la cultura organizacional, ya que establecen un conjunto de creencias y principios que guían el comportamiento de los miembros de una organización. Estos valores no solo determinan lo que se considera correcto o incorrecto dentro del contexto laboral, sino que también influyen en la toma de decisiones, la interacción entre empleados y la forma en que la organización se presenta ante el exterior.

  1. 
CULTURA
; 2. 
LIDERAZGO
; 3. 
TOMA DE DECISIONES
; 4. 
ETICA

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Gilli, Juan José
Valores en la toma de decisiones [recurso electrónico] / Juan José Gilli
En: RINCE [recurso electrónico] / Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Ciencias Económicas. -- Vol. 16, no. 31 (2025). -- San Justo : Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Ciencias Económicas, 2007-

Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 26/08/2025
Disponible en: https://rince.unlam.edu.ar/index.php/rince/article/view/379/381

La reflexión ética es crucial para la toma de decisiones informadas y responsables en una sociedad cada vez más compleja e interconectada. La ética proporciona un marco para abordar dilemas morales y para promover comportamientos que favorezcan el bienestar individual y colectivo. los valores son fundamentales en la cultura organizacional, ya que establecen un conjunto de creencias y principios que guían el comportamiento de los miembros de una organización. Estos valores no solo determinan lo que se considera correcto o incorrecto dentro del contexto laboral, sino que también influyen en la toma de decisiones, la interacción entre empleados y la forma en que la organización se presenta ante el exterior.

1. CULTURA; 2. LIDERAZGO; 3. TOMA DE DECISIONES; 4. ETICA
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