Cohen, Natalia Lorena
La sustentabilidad y el desempeño [recurso electrónico /
Natalia Lorena Cohen, Eliana Mariela Werbin, Martín Ernesto Quadro
En: Proyecciones [recurso electrónico]. -- no. 19 (nov. - abr., 2025). -- La Plata : Universidad Nacional de la Plata. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones y Estudios Contables, 2013

Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 30/06/2026
Disponible en: https://revistas.unlp.edu.ar/proyecciones/article/view/16325/16769

El desempeño de una organización en relación con la sociedad en la que opera y su impacto sobre el medio ambiente se ha convertido en una parte crítica al medir su desempeño integral. En parte, esto es reflejo del creciente reconocimiento de la necesidad de asegurar ecosistemas saludables, equidad social y buena gobernanza. Es por ello que se les exige cada vez más a las organizaciones que transparenten sus acciones y publiquen sus políticas y actividades de responsabilidad social.La justificación de la estrategia sustentable parte del hecho de tener recursos natura-les limitados, que puede provocar problemas económicos, ecológicos y sociales por la demanda de ellos. El presente artículo tiene por objetivo comprender y analizar la sustentabilidad como estrategia corporativa. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica de artícu-los publicados en revistas científicas de alto impacto.Contar con una estrategia sólida y visible de “Responsabilidad Social” brinda a las or-ganizaciones una ventaja para diferenciarse de los competidores y atraer a los con-sumidores que prefieren a compañías comprometidas con el bienestar social y am-biental. Es un compromiso continuo arraigado a la cultura corporativa que convoca a una participación amplia de parte de los colaboradores y usuarios interesados.
ISSN: 18506542

1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA; 2. SUSTENTABILIDAD; 3. DESEMPEÑO I. Werbin, Eliana M. II. Quadro, Martín Ernesto