Centro de Información
Bibliográfica (CIB)


  

La ley de modernización laboral 27.802 y la intermediación en la contratación de personal (artículo 29 LCT) [recurso electrónico] / Carolina Piatti

[Separata]. --
Buenos Aires :

El Dial

, . --

  Incl. ref.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 23/07/2026.
Disponible en: https://www.eldial.com/nuevo/nuevo_diseno/V2/ver-archivo-pdf.asp?archivo=DC387B.pdf

  La autora analiza la reforma del artículo 29 LCT por la Ley 27.802, que consolida como empleador directo a quien registra la relación laboral, aunque el trabajador preste tareas para una empresa usuaria. Esta conserva la responsabilidad solidaria únicamente por las obligaciones laborales y de la seguridad social devengadas durante la prestación efectiva, con acción de repetición contra el obligado principal. La reforma reduce las contingencias por falta de registración directa, sin excluir la aplicación del artículo 14 LCT ante fraude o simulación.

  1. 
TRABAJO
; 2. 
CONTRATO DE TRABAJO
; 3. 
CONTRATACION
; 4. 
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
; 5. 
LEY DE MODERNIZACION LABORAL

Centro de Información Bibliográfica
"Doctor Juan Bautista Alberdi"
Dirección: Ayacucho 652 PB.
Tel: 5382-9500
WhatsApp: +54 9 11 2241-0000
Horario de atención: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Correo electrónico: biblioteca@consejocaba.org.ar

Formulario para Solicitud de Material

Piatti, Carolina
La ley de modernización laboral 27.802 y la intermediación en la contratación de personal (artículo 29 LCT) [recurso electrónico] / Carolina Piatti [Separata]. -- Buenos Aires : El Dial, 2026

Incl. ref.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 23/07/2026.
Disponible en: https://www.eldial.com/nuevo/nuevo_diseno/V2/ver-archivo-pdf.asp?archivo=DC387B.pdf

La autora analiza la reforma del artículo 29 LCT por la Ley 27.802, que consolida como empleador directo a quien registra la relación laboral, aunque el trabajador preste tareas para una empresa usuaria. Esta conserva la responsabilidad solidaria únicamente por las obligaciones laborales y de la seguridad social devengadas durante la prestación efectiva, con acción de repetición contra el obligado principal. La reforma reduce las contingencias por falta de registración directa, sin excluir la aplicación del artículo 14 LCT ante fraude o simulación.

1. TRABAJO; 2. CONTRATO DE TRABAJO; 3. CONTRATACION; 4. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR; 5. LEY DE MODERNIZACION LABORAL
Solicitante: