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Ley 27.802 de modernización laboral [recurso electrónico] : su impacto en las empresas / María Elisa Maydana

[Separata]. --
Buenos Aires :

El Dial

, . --

  Incl. ref.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 24/07/2026.
Disponible en:
https://www.eldial.com/nuevo/nuevo_diseno/V2/ver-archivo-pdf.asp?archivo=DC37EF.pdf

  El artículo analiza la Ley 27.802 de Modernización Laboral en Argentina, enfocándose en su impacto jurídico y económico. Destaca la actualización de créditos laborales mediante el IPC para dar previsibilidad a las empresas ante la inflación y aborda reformas como el pago de indemnizaciones en cuotas. Pese a la resistencia judicial y medidas cautelares, la autora defiende su constitucionalidad como un equilibrio entre los derechos del trabajador y la solvencia del empleador. Finalmente, critica la inseguridad jurídica y los fallos que suspenden la norma sin fundamentos sólidos.

  1. 
TRABAJO
; 2. 
DERECHO DEL TRABAJO
; 3. 
CONTRATO DE TRABAJO
; 4. 
REFORMA LEGISLATIVA
; 5. 
CREDITO LABORAL
; 6. 
LEY DE MODERNIZACION LABORAL
; 7. 
INDEMNIZACION

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Maydana, María E.
Ley 27.802 de modernización laboral [recurso electrónico] : su impacto en las empresas / María Elisa Maydana [Separata]. -- Buenos Aires : El Dial, 2026

Incl. ref.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 24/07/2026.
Disponible en:
https://www.eldial.com/nuevo/nuevo_diseno/V2/ver-archivo-pdf.asp?archivo=DC37EF.pdf

El artículo analiza la Ley 27.802 de Modernización Laboral en Argentina, enfocándose en su impacto jurídico y económico. Destaca la actualización de créditos laborales mediante el IPC para dar previsibilidad a las empresas ante la inflación y aborda reformas como el pago de indemnizaciones en cuotas. Pese a la resistencia judicial y medidas cautelares, la autora defiende su constitucionalidad como un equilibrio entre los derechos del trabajador y la solvencia del empleador. Finalmente, critica la inseguridad jurídica y los fallos que suspenden la norma sin fundamentos sólidos.

1. TRABAJO; 2. DERECHO DEL TRABAJO; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. REFORMA LEGISLATIVA; 5. CREDITO LABORAL; 6. LEY DE MODERNIZACION LABORAL; 7. INDEMNIZACION
Solicitante: