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Bibliográfica (CIB)


  

La derogación de la ley 27.555 de teletrabajo en argentina [recurso electrónico] : análisis jurídico, constitucional y práctico en el marco de la
reforma laboral 2026 / Jonathan A. De Britos

[Separata]. --
Buenos Aires :

El Dial

, . --

  Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 30/07/2026.
Disponible en:
https://www.eldial.com/nuevo/nuevo_diseno/V2/ver-archivo-pdf.asp?archivo=DC37D4.pdf

  El autor analiza la derogación de la Ley 27.555 de teletrabajo dispuesta por la Ley 27.802, destacando el pasaje desde un modelo regulado y protector hacia uno basado en la autonomía de la voluntad y la desregulación. Señala que el teletrabajo queda subsumido en la LCT, sin derechos específicos como la desconexión digital, la reversibilidad o la compensación de gastos. Advierte sobre un posible retroceso en la protección laboral, mayor discrecionalidad empresarial, incremento de la incertidumbre jurídica y tensiones con los principios de progresividad y tutela del trabajador.

  1. 
TRABAJO
; 2. 
LEY DE MODERNIZACION LABORAL
; 3. 
REFORMA LEGISLATIVA
; 4. 
TELETRABAJO
; 5. 
LEY 27.555
; 6. 
LEY 27.802

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De Britos, Jonathan A.
La derogación de la ley 27.555 de teletrabajo en argentina [recurso electrónico] : análisis jurídico, constitucional y práctico en el marco de la
reforma laboral 2026 / Jonathan A. De Britos [Separata]. -- Buenos Aires : El Dial, 2026

Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 30/07/2026.
Disponible en:
https://www.eldial.com/nuevo/nuevo_diseno/V2/ver-archivo-pdf.asp?archivo=DC37D4.pdf

El autor analiza la derogación de la Ley 27.555 de teletrabajo dispuesta por la Ley 27.802, destacando el pasaje desde un modelo regulado y protector hacia uno basado en la autonomía de la voluntad y la desregulación. Señala que el teletrabajo queda subsumido en la LCT, sin derechos específicos como la desconexión digital, la reversibilidad o la compensación de gastos. Advierte sobre un posible retroceso en la protección laboral, mayor discrecionalidad empresarial, incremento de la incertidumbre jurídica y tensiones con los principios de progresividad y tutela del trabajador.

1. TRABAJO; 2. LEY DE MODERNIZACION LABORAL; 3. REFORMA LEGISLATIVA; 4. TELETRABAJO; 5. LEY 27.555; 6. LEY 27.802
Solicitante: