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Tamaño e independencia de la junta directiva y su relación con el desempeño económico [recurso electrónico] : un análisis para empresas familiares y no familiares / Diógenes Lagos Cortés, ... [et. Al.]


  En: AD-MINISTER - Revista de la Escuela de Administración [recurso electrónico] / . -- no. 31 (jul.-dic., 2017). --
Medellín :

Universidad EAFIT (Universidad EAFIT)

, . --

  Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 11-05-2018.
Disponible en: http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/4929/4059

  El objetivo de este trabajo es determinar el efecto del tamaño y la independencia de la junta directiva en el desempeño económico en empresas familiares y no familiares colombianas. La relación se analizó mediante modelos de regresión en un panel de datos balanceado, para ello se analizaron tres aspectos (tamaño e independencia de la junta directiva y carácter familiar de la empresa). La muestra comprendió 2,170 observaciones (310 empresas cada año) durante el período 2008-2014. Se encontró que: i) el tamaño de la junta directiva influye en sentido negativo en el ROA y el ROE en las empresas familiares; ii) hay influencia positiva de los miembros independientes de la junta directiva en los ingresos operacionales (IO), tanto para empresas familiares como para las no familiares, y iii) existe influencia positiva
del carácter familiar en el indicador ROA; no obstante, la relación es negativa cuando son empresas familiares de primera generación. Con base en los hallazgos empíricos se propone a los entes de control promover campañas para difundir el impacto de la junta directiva y del adecuado rol de los miembros independientes en el desempeño de las empresas y se invita a los empresarios a aplicar mejores prácticas de gobierno corporativo.
  ISSN: 22564322

  1. 
EMPRESA FAMILIAR
; 2. 
GOBIERNO CORPORATIVO
I. II. III. IV.

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Lagos Cortés, Diógenes
Tamaño e independencia de la junta directiva y su relación con el desempeño económico [recurso electrónico] : un análisis para empresas familiares y no familiares / Diógenes Lagos Cortés, ... [et. Al.]
En: AD-MINISTER - Revista de la Escuela de Administración [recurso electrónico] / Universidad EAFIT (Universidad EAFIT). -- no. 31 (jul.-dic., 2017). -- Medellín : Universidad EAFIT (Universidad EAFIT), 2002-

Incl. ref.
Incl. graf.
Modo de acceso: World Wide Web. PDF.
Descripción basada en la visualización del recurso el 11-05-2018.
Disponible en: http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/4929/4059

El objetivo de este trabajo es determinar el efecto del tamaño y la independencia de la junta directiva en el desempeño económico en empresas familiares y no familiares colombianas. La relación se analizó mediante modelos de regresión en un panel de datos balanceado, para ello se analizaron tres aspectos (tamaño e independencia de la junta directiva y carácter familiar de la empresa). La muestra comprendió 2,170 observaciones (310 empresas cada año) durante el período 2008-2014. Se encontró que: i) el tamaño de la junta directiva influye en sentido negativo en el ROA y el ROE en las empresas familiares; ii) hay influencia positiva de los miembros independientes de la junta directiva en los ingresos operacionales (IO), tanto para empresas familiares como para las no familiares, y iii) existe influencia positiva
del carácter familiar en el indicador ROA; no obstante, la relación es negativa cuando son empresas familiares de primera generación. Con base en los hallazgos empíricos se propone a los entes de control promover campañas para difundir el impacto de la junta directiva y del adecuado rol de los miembros independientes en el desempeño de las empresas y se invita a los empresarios a aplicar mejores prácticas de gobierno corporativo.
ISSN: 22564322

1. EMPRESA FAMILIAR; 2. GOBIERNO CORPORATIVO I. Soto Echeverry, Nidia Costanza II. Betancourt Ramírez, José Bernardo III. Enríquez Yagüe, Julián Oswaldo IV. Gómez Betancourt, Gonzalo Eduardo
Solicitante: