Marulanda Echeverry, Carlos Eduardo
La cultura organizacional y su influencia en las buenas prácticas para la gestión del conocimiento en las Pymes de Colombia [recurso electrónico] / Carlos Eduardo Marulanda Echeverry, Marcelo López Trujillo, José Fernando Castellanos Galeano
En: AD-MINISTER - Revista de la Escuela de Administración [recurso electrónico] / Universidad EAFIT (Universidad EAFIT). -- no. 29 (jul.-dic., 2016). -- Medellín : Universidad EAFIT (Universidad EAFIT), 2002-

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El objetivo del presente trabajo es la exposición de la relación existente entre la cultura organizacional y las buenas prácticas para la gestión del conocimiento en las Pymes de Colombia, la cual parte de un modelo de evaluación de gestión del conocimiento que fue aplicado a 321 empresas. Para el efecto, se utilizaron métodos de análisis y síntesis y un tipo de estudio descriptivo exploratorio y correlacional. Se concluye que la cultura modera de forma positiva y significativa las buenas prácticas para la gestión de conocimiento. Este estudio se espera que aporte al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas del país para formular acciones que permitan potenciar su crecimiento.
ISSN: 22564322

1. CULTURA ORGANIZACIONAL; 2. BUENAS PRACTICAS; 3. GESTION DEL CONOCIMIENTO; 4. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA; 5. COLOMBIA I. López Trujillo, Marcelo II. Castellanos Galeano, José Fernando